ในยุค New Normal นี้นอกจากการทำงานที่ต้องแข่งขันกับเวลาแล้วรูปแบบการทำงานก็เปลลี่ยนจากการทำงานที่ออฟฟิศมาเป็น WFH : Work from Home  การประชุมออนไลน์ การใช้ Tools ในการ Booking ตารางงาน ติดตามงาน และให้ feedback ทุกปัจจัยสร้างความท้าทาย ให้กับหัวหน้างานในการสื่อสาร มอบหมายงานและติดตามงานกับทีมเพิ่มมากขึ้น ดังนั้นการใช้รูปแบบการมอบหมายงานแบบเดิมๆ อาจไม่ตอบโจทย์อีกต่อไป…